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凝心聚力 共創(chuàng)輝煌 ——商洛金盾召開2024年終述職考評工作會
2024-12-31 09:50:07

12月28日,商洛金盾召開 2024 年終述職考評工作會,公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平及中層以上管理干部20余人參加。


述職會上,參會人員圍繞“工作業(yè)績、問題剖析、未來規(guī)劃”,以詳細數(shù)據(jù)和客觀案例復盤全年工作,明確問題短板,結合公司戰(zhàn)略愿景,規(guī)劃2025年工作方向與計劃。

會中,屈珊平對經(jīng)營管理層年度工作予以點評,并對2025年工作進行了謀劃部署。


屈珊平指出,年終述職是管理干部的重要手段,具有多重意義和作用,各位述職人員都能客觀真實地曬成績、查問題、找原因、定目標、定計劃,既有經(jīng)驗分享,也有問題反思,達到了述職的預期目的。

屈珊平要求,全體職工要進一步認清發(fā)展形勢,始終保持昂揚向上的創(chuàng)業(yè)激情,錨定目標不放松,執(zhí)行計劃抓落實,共同推動公司各項事業(yè)穩(wěn)中有進。一要增強危機意識。要充分認識到,市場競爭越來越激烈,客戶對服務品質的期待也越來越高,我們要與時俱進,時刻保持創(chuàng)新精神,一方面,要把服務提質時刻放在心上,落實在行動上,體現(xiàn)在體驗上,在提升服務質量中唱響品牌;另一方面,要密切關注市場變化,積極謀劃轉型發(fā)展項目,培植和塑造新優(yōu)勢,適應未來競爭和服務新需求。二要明確發(fā)展目標。要將各自確定的目標任務和工作計劃,向公司整體目標聚焦,上下一盤棋,全員一條心,圍繞目標制定針對性計劃,鍥而不舍,協(xié)同努力,共同推動公司業(yè)績穩(wěn)步提升。三要淬煉硬核素質。要深刻明白,要想在競爭中保持從容,唯一可靠的就是身懷硬核素質。公司管理、營銷、服務“三支隊伍”要立足自身實際,結合崗位職責,制定個性化學習提升計劃,真學、勤思、苦練,堅持在日積月累中建立自己的強項和優(yōu)勢,確保在今后工作中,能擔當、能成事。四要強化紀律觀念。全體員工要加強制度學習,按制度和流程辦事,推動公司黨建和企業(yè)文化建設相結合,加強政治理論學習,提升組織紀律觀念,制度和紀律不讓干的不干、不讓說的不說,一門心思抓業(yè)績、促發(fā)展,營造專注干事、務實發(fā)展、遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。

屈珊平強調,低溫、雨雪和大風天氣,對車輛性能、人員身體狀況、槍彈管理和道路交通安全等產(chǎn)生較大影響。各大隊、各部門要時刻繃緊心弦抓安全,公司上下要全面扎實地做好安全隱患排查和整改落實,突出抓好車輛、人員、槍彈管理,做好防滑保暖工作,保障公司運營平穩(wěn)有序。(供稿:王思夢)

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